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如何成就一支有战斗力有素养的职业团队
作者:银建装饰 时间:2017-10-30 浏览数:1840

10月下旬,职业经理人职业化素养培训在总公司隆重举行。在这瞬息万变的时代,银建人紧跟叶董的战略步伐,同聚一堂认真齐心学习如何提高职业经理人的素养。

董事会秘书梁总以国家习主席开展十九大的热点为首,通过自身艰辛走过的辉煌阅历,并结合当代多个企业现实案例,从七个围度——树立标准、建立制度、制定计划、用心工作、培育下属、执行能力和学习能力,全面深度剖析了提高职业化素养的途径与方法。

——培训现场篇一之何为职业经理人

——培训现场篇二之何为职业化素养

——培训现场篇三之认真聆听学习思考中

 

培训结束前夕,梁总巧妙地引用了国家主席一段经典话语“没有人会直接给你荣华富贵,只有送你机会和平台,现在这个时代什么都不缺,缺的只有像鹰一样的眼光,像狼一样的精神,像熊一样的胆量,像豹一样的速度。只要你讲诚信,懂感恩,成功一定属于你!平台,商机,机遇,抓住就是你人生的财富。机会从不等待一切犹豫者,观望者,懈怠者,软弱者!贵在坚持、持之以恒、永不放弃、团结一致!同心、同德、同使命!定心、定位、定江山!”来圆满的结束了本次培训。

 

会议最后,总经理叶总也严厉提出,作为银建的一名职业经理人,首先要明白“没有规矩不成方圆”的道理,学会树立标准,并且要求如何将今天的培训内容转化为现实的生产力并运用于部门管理中?这是每位合格的职业经理人值得深思和考量的问题。

 

叶总这满怀期望的心声必将深根于银建的每位职业经理人,风雨兼程22年,初心不改银建梦。我们有无比坚定的信心,有无比磅礴的力量,实现银建再创辉煌而继续奋斗!

 

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